選考・面接について
- エントリーから内定までの期間は、どのくらいですか？
- 募集している職種によって異なりますが、平均して1〜2カ月程度です。
- 面接の服装に決まりはありますか？
- 私服やスーツ、ジャケットなど自由な服装でご参加頂いて問題ありません。
- 面接はオンライン形式ですか、オフライン形式ですか？
- 東京本社における採用面接はカジュアル面談、一次二次面談はオンライン形式にて、最終面接は東京本社にて実施しています。
- 質問がいくつかあるためカジュアル面談を実施いただくことは可能ですか？
- 可能です。ヘッダーにあります「カジュアル面談」よりご応募をお願いします。
- 募集要項の中のどの職種が自分にあっているか話を聞いてみたいのですが、どうすればよいですか？
- まずは、ヘッダーにあります「カジュアル面談」よりご応募をお願いします。カジュアル面談にて判断材料となるような情報を共有いたしますので、その旨を「応募先へのメッセージ 」備考欄にテキスト記載頂けますと幸いです。
- 現在、海外在住なのですが、応募は可能でしょうか？
- 弊社では日本国内に在住の方からのみご応募を受け付けております。現在海外在住だが、日本に在住予定である方はご応募可能です。
- 過去に不採用となったのですが、再エントリーは可能ですか？
- 可能です。ただし、同じ職種に短期間で再応募いただいた場合、選考基準が同様であれば、同じ結果となる可能性が高い旨、ご了承頂けますと幸いです。
- 現在学生ですが、新卒採用は実施していますか？
- 現時点では実施していません。ただし、すでにEC事業における経験をお持ちの方や学生時代に店長を経験した事がある、自らでECサイトを運営していた、などECのご経験をお持ちの方について職種によっては検討できる可能性がございます。ご興味を持って頂いた方は各募集職種よりご応募をお願いします。
入社前後について
- 内定から入社までの流れを教えてください
- 最終面接後に内定となった場合は、労働条件通知書を含むオファーレター（メール）をお送りします。必要に応じてオファー面談も実施します。現在在職中の方は、退職日等を含めて入社日を調整させて頂きます。
- オファー条件はどのように決まりますか？
- ご提出いただいた職務経歴書や面接結果を反映し、弊社における各職種毎、人事評価制度の等級要件、希望のご年収などを踏まえて、決定しています。
- リモートワーク用のPCは貸与されますか？
- はい、貸与されます。使用するツールやシステムは事前にインストールしてある状態で貸与いたします。
