入社後の流れ

いち早く活躍してもらえるよう

新しい環境での仕事は、誰もが期待と不安を抱えてしまうものかと思います。特に弊社東京本社では、フルリモートワークであるため、出社してコミュニケーションを取れる出社体制の企業に比べて、オンボーディングや研修体制は特に重要なプログラムとして、他部門メンバーと交流も図れるプログラムを設けています。

入社日より数日間は、会社の基本ルールである就業規則についての説明、福利厚生や各種制度など全員が享受できる制度や有給休暇等についての説明、マニュアルなど詳細について知りたい時はどこを参照したらよいか等をご説明します。

その他に、人事考課制度説明会、経費精算や各種手当、経費精算の仕方や各種申請の説明会を実施します。

PCについては入社初日からすぐに使えるよう、事前に弊社情報システムによる設定を完了したPCをお渡ししています。

ワンプルーフでは、あらゆる外部ツールを利用しており、メインで使用するツールについてはツール研修を行い、しっかり使えるようにフォローいたします。

※PCの貸与対象は社員およびアルバイト（フルタイム勤務）の方を原則としており、業務委託や時短勤務の方は対象外となります。

配属先部門による研修プログラムを用意しています。

業務の流れや仕事の進め方など、各配属先部門にて必要な研修を受けて頂きます。

実際にクライアント企業とのミーティングに参加し、どのように業務を進めているか経験する機会や、個人のスキルに応じてアシスタントとして参加し、OJTによって経験を積む機会などを設け、できるだけ早く活躍頂けるようプログラムを設けています。